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湖南安全技術(shù)職業(yè)學院2021年編制外輔導員公開招聘公告

根據(jù)《湖南安全技術(shù)職業(yè)學院編制外用工管理辦法》文件要求，結(jié)合學院輔導員工作需要，學院決定面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外輔導員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本年度編制外輔導員公開招聘工作在學校編制外用工管理工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，成立編制外輔導員公開招聘工作辦公室，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察審計室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.有不適合輔導員崗位需求的其他情況者。

四、招聘崗位、計劃及要求

1.此次招聘輔導員7人。崗位類型為專業(yè)技術(shù)類崗位，專業(yè)不限、男女不限，要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）、本科學歷、學士學位，年齡35歲以下（1986年1月1日以后出生），聘用形式為學校編制外聘用。

2.根據(jù)崗位工作特點，本次招聘的編制外輔導員需與學院簽訂3年勞動合同。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）和學院網(wǎng)站（www.hnvist.cn）予以發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2021年5月10日（9:00-12:00，14:30-17:00）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者如實填寫《湖南安全技術(shù)職業(yè)學院編制外輔導員招聘報名表》（見附件），并攜帶個人簡歷及有效身份證、學歷、學位證（不接受往屆生以學校開出的學歷證明材料報名）和其它與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，到湖南安全技術(shù)職業(yè)學院明正樓109室現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名不可委托他人辦理，在規(guī)定時間內(nèi)未能到現(xiàn)場報名的視為自行放棄資格。

3.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證，相關(guān)證書還需提供中文翻譯資料。以上學歷學位證書（學歷認證）及相關(guān)資格證書必須于2021年6月30日前取得。

中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明材料,須由組織關(guān)系隸屬的黨組織開具，需包含“經(jīng)辦人簽字、聯(lián)系電話”內(nèi)容，并加蓋黨組織公章,開具時間須為2020年11月10日（含）以后。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南安全技術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站“通知公告”欄內(nèi)公示。

（四）考試方式

本次編制外輔導員公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷方式進行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

面試：參加筆試人員全部參加面試。內(nèi)容包括理論宣講、談心談話和教師基本素質(zhì)測試三個部分。理論宣講采用即興宣講的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導向性；談心談話主要考察應(yīng)聘人員的解決問題的能力和學生的教育引導能力等；教師基本素質(zhì)測試主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、書寫能力、輔導員基本技能等，總分100分。

本次編制外輔導員招聘設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試和面試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的成績在學院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（綜合成績相同的，以面試成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅笖?shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘綜合成績排名依次等額遞補一次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校編制外用工管理工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，并在學院網(wǎng)站公示。

六、聘用及待遇

公示無異議后，辦理編制外聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。被聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。

咨詢電話：0731-84396527（學生工作與保衛(wèi)處）

舉報網(wǎng)址：http://jjjc.hnvist.cn/column/wyjb/index.shtml

附件：湖南安全技術(shù)職業(yè)學院編制外輔導員招聘報名表

湖南安全技術(shù)職業(yè)學院

2021年4月26日

2021年編制外輔導員招聘報名表.docx