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【導語】2020湖南安全技術職業學院編制外輔導員第二批招聘2人，報名時間：2020年10月9日(9:00-12:00，14:30-17:00)。無憂考網現將招聘公告原文發布如下：根據《湖南安全技術職業學院編制外用工管理辦法》(湘安職院人〔2019〕34號)文件要求，結合學院輔導員工作需要，學院決定面向社會公開招聘事業單位編制外輔導員。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

本年度編制外輔導員公開招聘工作在學校編制外用工管理工作領導小組領導下，成立編制外輔導員公開招聘工作辦公室，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察審計室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6.有不適合輔導員崗位需求的其他情況者。

四、招聘崗位、計劃及要求

1.此次招聘輔導員2人，根據2020級新生報到情況可適當增加1至2名校聘輔導員名額，根據分數高低進行遞補。崗位類型為專業技術類崗位，專業不限、男女不限，大學本科(含)以上學歷，年齡35歲以下(1985年6月1日以后出生)，聘用形式為學校編制外聘用。

2.根據崗位工作特點，本次招聘的編制外輔導員需與學院簽訂3年勞動合同。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過學院網站(http://www.hnvist.cn/)中的“通知公告”欄發布。

(二)報名

1.報名時間：2020年10月9日(9:00-12:00，14:30-17:00)。

2.報名方式：現場報名。應聘者如實填寫《湖南安全技術職業學院編制外輔導員招聘報名表》并攜帶個人簡歷及有效身份證、學歷、學位證(不接受往屆生以學校開出的學歷證明材料報名)和其它與崗位要求相關的材料原件以及復印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，到湖南安全技術職業學院明正樓109室現場報名。現場報名不可委托他人辦理，在規定時間內未能到現場確認的視為自行放棄資格。

3.相關要求：應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證，相關證書還需提供中文翻譯資料。以上學歷學位證書(學歷認證)及相關資格證書必須于2020年6月30日前取得。

中國共產黨黨員身份證明材料,須由組織關系隸屬的黨組織開具，需包含“經辦人簽字、聯系電話”內容，并加蓋黨組織公章,開具時間須為2020年3月25日(含)以后。

如應聘人員因疫情原因導致未能及時領取學歷學位證書(學歷認證)及相關資格證書，請應聘人員出具畢業所在學校相關證明材料。證明內容需包含證明人、聯系電話等信息，并加蓋應聘人員畢業學校的公章。未在規定期限內取得且未出具相關證明材料，則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實取消考試或聘用資格。

依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南安全技術職業學院網站“通知公告”欄內公示。

(四)考試方式

本次編制外輔導員公開招聘采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%，各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷方式進行,內容為公共基礎知識，總分100分。

面試：參加筆試人員全部參加面試。內容包括理論宣講、談心談話和教師基本素質測試三個部分。理論宣講采用即興宣講的方式進行，主要考察應聘人員理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導向性;談心談話主要考察應聘人員的解決問題的能力和學生的教育引導能力等;教師基本素質測試主要考察應聘人員的形象氣質、書寫能力、輔導員基本技能等，總分100分。

本次編制外輔導員招聘設置綜合成績合格分數線70分(含70分)，未達到合格分數線的不得進入下一環節。如應聘所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試和面試須攜帶身份證原件，各環節的成績在學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘人員綜合成績(綜合成績相同的，以面試成績為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

(六)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經編制外工作人員公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在學院網站公示3天。

六、聘用及待遇

公示無異議后，辦理編制外聘用手續，簽訂勞動合同。被聘用人員按照有關規定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿，經考核不合格者，解除勞動合同。

咨詢電話：0731-84396569(學生工作與保衛處)

舉報網址：http://jjjc.hnvist.cn/column/wyjb/index.shtml

附件>>>

湖南安全技術職業學院編制外輔導員招聘報名表.doc

湖南安全技術職業學院

2020年9月25日

2020湖南安全技術職業學院編制外輔導員第二批招聘公告【2人】.doc

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